モチベーションの最新状況 2024

2月28日に行われたこのウェビナーではAttunedで集計した膨大なデータを用いて、全体的なモチーベーションのトレンドを豪華パネリストが解説しました。

Yujin OkudaJune 14, 2024Comment

Z世代の採用と定着 - 企業がすべきこと

2024年4月25日、AI駆動の社員エンゲージメント・プラットフォームを提供するAttuned社主催のウェビナー「Z世代の採用と定着 - 企業がすべきこと」が開催され、各業界の専門家が登壇しました。

Yujin OkudaJune 14, 2024Comment

1on1ミーティングとは？より良い職場・キャリア構築のための実践方法

部下の成長を促しつつ、組織全体の生産性を上げるのに役立つ1on1について、その定義から実施方法まで解説しています。

1on1ミーティング, 1on1Masayuki FujitaJune 7, 20241on1ミーティング, キャリア構築Comment

【要約】「心理的安全性のつくりかた」とは？ – 日本企業に必要な４因子–【まとめ】

このブログでは「心理的安全性のつくりかた」（石井遼介著, 2020）を紹介しています。日本の企業において心理的安全性を達成するにはどのような方法を取れば良いのかがわかります。

心理的安全性Masayuki FujitaJune 7, 2024心理的安全性Comment

HRカンファレンス 2024「管理職支援のあり方」についての概要と考察

この記事では5月22日に行われたHRカンファレンス2025における、弊社取締役伊藤弘泰氏による特別講演の内容をインターンの奥田がまとめます。テーマは内定辞退・早期離職抑制による管理職支援です。

Yujin OkudaJune 5, 2024Comment

人事業界最大のイベント HR EXPOにAttunedが出展！

人事業界最大のイベント「HR EXPO」にAttunedが出展しました。昨今注目を集める心理的安全性や世代間ギャップなど、数多くのトッピクとともに、Attuendのサービスについてお話しさせて頂きました。

EQIQMay 13, 2024Comment

良きマネージャーになるための10の視点

What Makes a Good Manager? これは5単語のシンプルな質問ですが、「人生の意味とは何か」と似ていて捉えどころがありません。"良いマネージャーとは何か？"という質問は、チームの一員としてマネージャーを語るとき、自分自身がマネージャーになるとき、そして組織を率いてすべてのマネージャーを良いマネージャーにしようとするときと、3つの異なるキャリアのステージで、3つの異なる視点から投げかけられます。

リーダーシップCasey WahlApril 26, 2024マネージャー

3分でわかる行動経済学！ビジネスで役立つナッジとは？

行動経済学の第一人者である阿部誠氏（東京大学教授）の著書『サクッとわかるビジネス教養行動経済学』（阿部誠監修新星出版社）より行動経済学の説明からビジネスに活かすナッジ理論を紹介し、行動経済学をビジネスに活かし、職場での生産性を上げる一手となる可能性を考察します！

ナッジEQIQApril 19, 2024行動経済学, ナッジComment

【CNN インタビュー】 Attuned代表ケイシー・ウォールがCNNに登場！

2024年2月21日、Attunedを運営するEQIQ CEOであるケイシー・ウォールはCNNのネットワークに出演し、日本企業にとって同社のサービスがなぜ重要なのか、そして日本のスタートアップの現状について、インタビューを受けました。

EQIQApril 3, 2024Comment

【プレスリリース】EQIQ株式会社、ゼネラルマネージャーに元TD SYNNEXの伊藤弘泰氏を取締役に迎え事業成長を加速

モチベーションを言語化・可視化するSaaS型 HRツール「Attuned」（EQIQ株式会社本社:東京都千代田区　代表取締役社長　ウォール・ケイシー）は、企業価値向上と事業成長のさらなる加速を目指し、元TD SYNNEXの常務執行役員である伊藤弘泰氏がゼネラルマネージャーに就任したことを発表しました。

Press ReleaseEQIQMarch 7, 2024Comment